14 dages gratis
Prøveabonnement
1.526 afgørelser til lovene i arbejdsret .
197 originale forarbejderne til barselsloven.
- - ud af i alt 41.631 afgørelser og 121.843 forarbejder til alle 1.039 love.
- ✓ Research i dybden inden for dit speciale
- ✓ Gør andre retsområder let tilgængelige igen
14 dages gratis
Prøveabonnement
Barselsloven § 7
Lov om ret til orlov og dagpenge ved barsel paragraf 7
Denne § er fra den opdaterede og konsoliderede version af barselsloven og bygger på lovbekendtgørelse nr. 235 af 12. February 2021. Eventuelle senere ændringslove er implementeret i det omfang, de er trådt i kraft.
§7
Ret til fravær i de første 14 uger efter fødslen
En moder har ret og pligt til fravær i de første 2 uger efter en fødsel. Herefter har hun ret til fravær i yderligere 12 uger.
Stk. 2 Faderen eller medmoderen indtræder i moderens ret til fravær efter stk. 1, hvis moderen dør eller på grund af sygdom bliver ude af stand til at passe barnet.
Stk. 3 En fader eller medmor har ret til fravær i 2 sammenhængende uger efter fødslen eller efter modtagelse af barnet i hjemmet eller efter aftale med arbejdsgiveren inden for de første 14 uger efter fødslen. Lønmodtagere og selvstændigt erhvervsdrivende kan afholde de 2 ugers fravær som ikkesammenhængende perioder inden for de første 14 uger efter fødslen. For lønmodtagere forudsætter ikkesammenhængende fravær en aftale med arbejdsgiveren.
For at skrive og dele noter skal du være oprettet som bruger og have abonnement.
Du kan se hvordan noterne og andre funktioner og værktøjer fungerer på markedsføringsloven.
Skriv en note