Kapitel 9 Tilbudsmuligheder
Personer, der er omfattet af § 1, nr. 1 og 2, samt personer omfattet af § 1, nr. 4, og som vurderes åbenlyst uddannelsesparate, samt personer, der modtager selvforsørgelses- og hjemrejseydelse eller overgangsydelse, som er omfattet af program efter integrationsloven, og som deltager i tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats eller efter integrationsloven, skal være aktivt jobsøgende samt stå til rådighed for henvist job.
Stk. 2 Stk. 1 gælder ikke unge under 25 år omfattet af § 1, nr. 1, som efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats § 95, stk. 4, har fået tilbud om en uddannelse, hvor tilbuddet ophører, når den unge har haft 6 måneders sammenlagt ledighed.
Jobcenteret kan efter ansøgning i særlige tilfælde fravige § 55, stk. 1, hvis jobcenteret skønner, at tilbuddet medvirker til, at personen kan opnå fast job. Dette kan eksempelvis være tilfældet, når personen har en klar aftale om et konkret, ordinært job, hvor gennemførelse af en forudgående uddannelse, et tilbud om virksomhedspraktik eller en ansættelse med løntilskud er en afgørende forudsætning for ansættelsen.
Stk. 2 Jobcenteret kan i særlige tilfælde fravige § 55, stk. 1, samt kravet i lov om arbejdsløshedsforsikring m.v. om, at personen skal have bopæl og ophold i Danmark, hvis en person omfattet af § 1, nr. 1, deltager i et tilbud i udlandet, og jobcenteret vurderer, at personen ikke vil kunne stå til rådighed for arbejdsmarkedet i Danmark på grund af afstanden mellem personens bopæl i udlandet og Danmark.
Tilbud til personer, der er omfattet af § 1, nr. 1, skal være i overensstemmelse med
-
1) § 8, stk. 1, 2. pkt., om deltidsforsikredes arbejdstid i bekendtgørelse om rådighed, når personen er deltidsforsikret,
-
2) § 9 om transporttid i bekendtgørelse om rådighed og
-
3) oplysninger om manglende pasningsmulighed for børn eller andre familiemedlemmer af husstanden, der kræver pleje uden for institutionens åbningstid, som personen har oplyst om forud for afgivelsen af tilbud, jf. § 49, stk. 2.
Stk. 2 For en person, der er omfattet af § 1, nr. 2-5 og 7-9, skal jobcenterets afgivelse af tilbud ske under hensyn til, at personen kan varetage tilbuddet. Under hensyn til rådighedsreglerne, jf. stk. 3, skal afgivelse af tilbuddet være i overensstemmelse med
-
1) den transporttid, personen må acceptere,
-
2) oplysninger om børnepasningsproblemer,
-
3) oplysninger om helbredsmæssig problemer m.v. i forhold til tilbuddet, og
-
4) andre rimelige grunde.
Stk. 3 Rådighedsreglerne fremgår af bekendtgørelse om rådighed for personer der ansøger om eller modtager overgangsydelse eller uddannelseshjælp som uddannelsesparate, herunder åbenlyst uddannelsesparate, eller selvforsørgelses- og hjemrejseydelse, overgangsydelse eller kontanthjælp som jobparate og af bekendtgørelse om rådighed for personer der ansøger om eller modtager selvforsørgelses- og hjemrejseydelse, overgangsydelse, uddannelseshjælp eller kontanthjælp som aktivitetsparate.
Har en person, der er omfattet af § 1, nr. 1, ordinær beskæftigelse som lønmodtager, der fast udgør 20 timer ugentligt eller mere, bortfalder pligten til tilbud. Har personen ordinær beskæftigelse som lønmodtager af varierende omfang, bortfalder pligten til tilbud, når den ordinære beskæftigelse gennemsnitligt udgør mindst 20 timer ugentligt. Gennemsnittet beregnes over en måned.
Stk. 2 Personen skal oplyse jobcenteret om omfanget af og eventuelle ændringer i beskæftigelsen.
For en person, der er omfattet af § 1, nr. 1, bortfalder pligten til at fortsætte i et tilbud, hvis personen skal overtage et job, som jobcenteret eller arbejdsløshedskassen har henvist til.