Bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed § 2

Denne konsoliderede version af bekendtgørelse om selvforskyldt ledighed er opdateret til i dag, idet vi har implementeret eventuelle senere ændringsbekendtgørelser i det omfang, de er trådt i kraft - se mere her.

Bekendtgørelse nr. 1699 af 19. august 2021,
som ændret ved bekendtgørelse nr. 393 af 28. marts 2022

§ 2

Reglerne i denne bekendtgørelse omfatter medlemmer af en a-kasse, som

  • 1) ophører i et arbejde efter afskedigelse eller egen opsigelse, eller

  • 2) går ned i arbejdstid, hvis den samlede arbejdstid efter nedsættelsen er af et omfang, der kan give ret til supplerende dagpenge.

Stk. 2 Det afgørende for, om et arbejdsophør eller nedgang i arbejdstid er omfattet af bekendtgørelsen, er, hvornår arbejdsophøret eller nedgangen i arbejdstiden finder sted, og om pågældende på dette tidspunkt er medlem af en a-kasse.

Stk. 3 Bekendtgørelsen omfatter også ledige medlemmer af en a-kasse, som

  • 1) afslår et arbejde, som jobcenteret eller a-kassen har henvist til, eller

  • 2) afslår eller ophører i et tilbud.

Stk. 4 Bekendtgørelsen omfatter ledige medlemmer, som ikke har ret til dagpenge, eller som ved ledighed ikke beder om dagpenge eller en anden ydelse, som a-kassen udbetaler, jf. dog § 3.

Stk. 5 Bekendtgørelsen omfatter afslag og ophør, eller hvad der kan sidestilles hermed, inden for de seneste 12 måneder. De 12 måneder regnes fra seneste afslag eller ophør.

Stk. 6 Reglerne om ophør med arbejde og afslag på henvist arbejde gælder tilsvarende for servicejob efter den før den 1. april 2002 gældende lov om servicejob.