Forfattere: Karsten Høj og Laura Tholstrup
Udgivelsesdato: 29. marts 2023
ISBN: 9788757445329
Bemærk, at § 2 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 2, om det har en betydning.
- Side 94 -
...(afgørelsen er fulgt i FED 1999.406 Ø). I U 2009.485 H udtalte Højesteret i overensstemmelse hermed, at EAL §§ 2 og 5-8 ikke er til hinder for, at en skadelidt i medfør af EAL § 1, stk. 1, kan få erstattet tab som følge af, at der sker en forlængelse eller forsinkelse af en uddannelse, idet et sådant tab kan være omfattet af udtrykket »andet tab«.
- Side 95 -
Reglerne om tabt arbejdsfortjeneste findes i EAL § 2. De nærmere regler og praksis er omtalt opdelt under afsnit 3.4.1 vedrørende perioden for krav om tabt arbejdsfortjeneste, under afsnit 3.4.2 behandles årssagsforbindelse og bevis for tab, og endelig gennemgås under afsnit 3.4.3 selve tabsopgørelsen.
- Side 97 -
...argumenteres for, at skadelidte har krav på tabt arbejdsfortjeneste frem til afgørelsestidspunktet. I modsat fald er der ikke sammenfald mellem tidspunktet for, hvornår erstatning for erhvervsevnetab kan kræves betalt, og hvornår retten til tabt arbejdsfortjeneste ophører. Problemstillingen er uomtalt i forarbejderne til lov nr. 895 af 22. juni 2022.
(...)
- Side 98 -
Højesteret fandt endvidere, at det ikke gør nogen forskel, at der afventes afgørelse om midlertidig erstatning for erhvervsevnetab efter ASL eller, at det kan vise sig, at det fradrag, der skal foretages efter EAL § 2, stk. 2, kan blive større. Højesterets sammenfattende konklusion om forståelse af retsgrundlaget er således:
- Side 103 -
Ved udarbejdelsen af erstatningsopgørelsen er det vigtigt at være opmærksom på, at der i erstatning for tabt arbejdsfortjeneste skal fradrages løn under sygdom, dagpenge fra arbejdsgiveren eller kommunen og andre forsikringsydelser, der har karakter af en virkelig skadeserstatning samt »lignende ydelser«, jf. EAL § 2, stk. 2.
(...)
- Side 104 -
...var spørgsmålet, om der er hjemmel til at foretage fradrag for den pension, som tjenestemanden havde optjent under ansættelsen. Det fandt landsretten ikke, at der er. I landsretsdommen i U 2015.2546 H fandtes der heller ikke hjemmel til at fradrage tilskadekomstpension i tabt arbejdsfortjeneste. Det samme er landsretten nået frem til i U 2023.654 Ø.
- Side 111 -
...grundlag for at skønne over skadelidtes fremtidige erhvervsevne, jf. særligt U 2008.1386 H. Også selvom fastsættelsen af erhvervsevnetabet er midlertidig, fordi skadelidtes erhvervsmæssige forhold ikke er endeligt afklarede, skal det være muligt at foretage et kvalificeret skøn af det varige tab, jf. bl.a. U 2014.184 H og kommenteret EAL, s. 169-176.
(...)
- Side 114 -
...den samme som i den seneste midlertidige afgørelse. I den situation har Arbejdsmarkedets Erhvervssikring ingen anledning til at indsætte et virkningstidspunkt i deres afgørelse. Endelig kan der være tilfælde, hvor der burde have været truffet midlertidige afgørelser efter ASL, men hvor lang sagsbehandlingstid betyder, at der kun træffes en endelig
- Side 144 -
Stk. 3. Erstatnings- og godtgørelsesbeløb efter § 1, stk. 2, og § 3 i denne lov samt §§ 1, 2 og 12 i lov om erstatningsansvar, der tilkendes efter denne lov, reguleres efter reglerne i § 15, stk. 1, 1. pkt., i lov om erstatningsansvar og fastsættes på grundlag af de regulerede beløb, der er gældende på afgørelsestidspunktet, jf. dog stk. 4.
- Side 147 -
Med § 6 b, stk. 3, er det bestemt, at erstatnings- og godtgørelsesbeløb efter OEL § 1, stk. 2, og § 3 i denne lov samt §§ 1, 2 og 12 i EAL, der tilkendes efter OEL, reguleres efter reglerne i § 15, stk. 1, 1. pkt., i EAL og fastsættes på grundlag af de regulerede beløb, der er gældende på afgørelsestidspunktet, jf. dog stk. 4.