Lov om en 2-årig forsøgsordning om jobpræmie til enlige forsørgere § 1

Den konsoliderede version af denne lov er opdateret til i dag, idet vi har implementeret eventuelle senere ændringslove i det omfang, de er trådt i kraft - se mere her.

Lov nr. 1593 af 22. december 2010,
som ændret ved lov nr. 473 af 30. maj 2012

§ 1

I en 2-årig forsøgsperiode fra den 1. januar 2011 til og med den 31. december 2012 udbetales jobpræmie efter reglerne i denne lov til personer, der den 2. august 2010 som enlige forsørgere var berettiget til og modtog ekstra børnetilskud efter lov om børnetilskud og forskudsvis udbetaling af børnebidrag, og som i perioden fra den 3. august 2009 til og med den 2. august 2010 i mindst 47 uger helt eller delvis har modtaget en eller flere af følgende ydelser m.v.:

  • 1) Dagpenge eller feriedagpenge efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

  • 2) Aktiveringsydelse efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

  • 3) Uddannelsesydelse efter lov om arbejdsløshedsforsikring m.v.

  • 4) Kontant- eller starthjælp efter lov om aktiv socialpolitik.

  • 5) Revalideringsydelse efter lov om aktiv socialpolitik.

  • 6) Ledighedsydelse efter lov om aktiv socialpolitik.

  • 7) Særlig ydelse efter lov om aktiv socialpolitik.

  • 8) Introduktionsydelse efter lov om integration af udlændinge i Danmark.

  • 9) Sygedagpenge efter lov om sygedagpenge.

  • 10) Løn til personer ansat med løntilskud efter kapitel 12 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, dog ikke personer, som samtidig modtager førtidspension efter lov om social pension eller efter lov om højeste, mellemste, forhøjet almindelig og almindelig førtidspension m.v.

Stk. 2 Ved opgørelse af perioden på 47 uger efter stk. 1 medregnes de uger, hvor personen har modtaget en eller flere af de i stk. 1, nr. 1-10, nævnte ydelser m.v., uanset om ydelserne er udbetalt for hele ugen eller for enkelte dage eller timer i den pågældende uge. Udbetales ydelserne ikke ugevis, medregnes ved opgørelsen de uger, som udbetalingsperioden vedrører.