Ferieloven § 19

Denne konsoliderede version af ferieloven er opdateret til i dag, idet vi har implementeret eventuelle senere ændringslove i det omfang, de er trådt i kraft - se mere her.

Lov om ferie

Lov nr. 60 af 30. januar 2018,
jf. lovbekendtgørelse nr. 152 af 20. februar 2024

Feriegodtgørelse
§ 19

Feriegodtgørelse, jf. § 16, stk. 2-4, beregnes af ethvert indkomstskattepligtigt lønbeløb og af værdien af eventuelle personalegoder, som lønmodtageren ikke råder over under ferien, som der ikke indrømmes fradrag for i indtægten, og som er vederlag for arbejde under ansættelsen. For provisionsløn har lønmodtageren under ferien alene krav på feriegodtgørelse af provision svarende til den indtægt, der mistes som følge af ferieafholdelsen.

Stk. 2 Arbejdsgiveren beregner desuden feriegodtgørelse af lønmodtagerens bidrag til

  • 1) pensionsordninger m.v., der er omfattet af afsnit I i pensionsbeskatningsloven,

  • 2) arbejdsmarkedsbidrag, jf. lov om arbejdsmarkedsbidrag, og

  • 3) medarbejderinvesteringsselskaber, jf. ligningslovens § 7 N.

Stk. 3 Feriegodtgørelse, som vedrører en lønperiode hen over 2 ferieår, anses for optjent i det nye ferieår.

Stk. 4 Arbejdsgiveren skal ikke beregne feriegodtgørelse af feriegodtgørelse, løn under ferie eller ferietillæg.