- Side 279 -
...anerkendes i arbejds- og tjenesteforhold. Er opdragsgiveren utilfreds med indsatsen, må han bringe hvervet til ophør. Dette er i øvrigt ofte lettere i rådgivnings- end i ansættelsesforhold.377377. Jf. om sidstnævnte nedenfor i afsnit 5.4.4. ABR 18 § 48 giver nu en regel om afslag i rådgiverens honorar i tilfælde af mangler ved hans rådgivningsydelse.