Sagen angår valg af en akkordansat som tillidsrepræsentant/arbejdsmiljørepræsentant på en midlertidig byggeplads. Spørgsmålet er, om den pågældendes ansættelsesforhold efter reglerne om akkord i Bygningsoverenskomsten ophører ved akkordens færdiggørelse, eller om den pågældende efter reglerne om tillids/arbejdsmiljørepræsentanter i Bygningsoverenskomsten har krav på fortsat ansættelse, så længe virksomheden har arbejde på pladsen.