Forfattere: Bernhard Gomard, Hans Viggo Godsk Pedersen og Anders Ørgaard
Udgivelsesdato: 14. august 2015
ISBN: 9788757433500
- Side 139 -
...en lovlig strejke eller for at bringe en lovlig strejke til ophør, er gyldig, men en aftale, der er gennemtvunget ved en overenskomststridig strejke, er i en overenskomstperiode i almindelighed ugyldig.164164. Jf. Hasselbalch: Den danske arbejdsret s. 2658 f., Jacobsen: Kollektiv Arbejdsret s. 43 f. og Kristiansen: Den kollektive arbejdsret s. 69.
- Side 195 -
ugyldighed og bl.a. i KBL om kontraktbrud. Kun en utilbørlig påvirkning, der har fremkaldt løftet, fører til ugyldighed, jf. Aftalelovens §§ 28-31, og kun en misligholdelse, der er af væsentlig betydning for kreditor, giver kreditor mulighed for at hæve kontrakten, jf. således f.eks. om forsinkelse fra sælgerens side i løsørekøb KBL § 21, stk. 2.