Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 15. august 2023
ISBN: 9788757454253
- Side 57 -
...ugyldighedsregler gælder for ansættelseskontrakter. Det betyder, at en ansættelseskontrakt helt eller delvist vil kunne tilsidesættes, hvis der foreligger en af de ugyldighedsgrunde, der er opregnet i aftalelovens §§ 28-36. I praksis vil en ugyldighedsindsigelse som regel rette sig mod et eller flere specifikke arbejdsvilkår og ikke ansættelsesaftalen som sådan.