- Side 140 -
...tilsidesætte aftaler, der førte til åbenbart urimelige resultater, eller som stred mod god skik på ophavsrettens område. Reglen faldt væk i 1975, da man indførte aftalelovens § 36. Men meningen var ikke at ændre retstilstanden. De resultater, man før kunne nå ved hjælp af ophavsretslovens § 29, kan man nu hænge op på aftalelovens § 36 i stedet for.
- Side 145 -
...som medarbejderen måtte opnå under ansættelsen, tilfalder vederlagsfrit firmaet. Det samme gælder tilsvarende rettigheder, som medarbejderen opnår efter ansættelsesforholdets ophør, såfremt de pågældende rettigheder helt eller delvist hidrører fra aktiviteter under ansættelsen«. Fint ser det selvfølgelig ud. Den mere kloge narrer den mindre kloge.