- Side 193 -
Arbejdsretten vil formentlig være enekompetent til at tage stilling til ugyldighedsindsigelser på rent aftaleretligt grundlag, f.eks. aftalelovens §§ 29 og 36. Det har Arbejdsretten bl.a. anset sig for kompetent til i en række nyere sager, jf. f.eks. AT 1996/75 (95.256) og AT 1997/65 (96.217).