Forfattere: Ole Hasselbalch og Natalie Videbæk Munkholm
Udgivelsesdato: 27. august 2019
ISBN: 9788757445800
- Side 670 -
...f.eks. U 1974/101 H, hvor en annonce- og salgsdirektør havde forpligtet sig til ikke uden forudgående samtykke at have anden lønnet beskæftigelse eller forretningsvirksomhed: Salg af 10-12 støvsugere for en bekendt som vennetjeneste uden for arbejdstiden og uden vederlag kolliderede ikke med denne forpligtelse, hvorfor der ikke var bortvisningsgrund.
(...)
- Side 671 -
...m.v. uden for kommunen hos virksomheder, som afdelingen i anden sammenhæng kunne komme i forretningsmæssig forbindelse med. Derimod kunne kommunen efter rettens opfattelse ikke udstede et generelt forbud, omend med dispensationsadgang, mod bibeskæftigelse af både faglig og ikke-faglig karakter og/eller af såvel fastere som af lejlighedsvis karakter.
(...)
- Side 672 -
...side såkaldte fritidssysler og på den anden egentlige, vederlagte fritidserhverv. Om der er tale om betalt arbejde eller ej, synes imidlertid ikke i sig selv at kunne være afgørende, eftersom selve betalingen ikke siger noget om, hvilken ulempe der påføres virksomheden. Bestemmelsen er efter etableringen af aftalelovens § 36 formentlig overflødig.