- Side 425 -
...afspejler, at der er tale om et arbejde uden øvre arbejdstid, jf. U 2002.222 Ø. I dommen havde en efterskole indgået en ansættelsesaftale med en pædagogmedhjælper om at arbejde uden øvre arbejdstid til en fast månedsløn på 13.500 kr. Landsretten fandt, at der var tale om en grov udnyttelse og tilkendte medarbejderen ekstraløn for 286 timers overarbejde.