Forfattere: Sandro Ratkovic, Lise Lauridsen og Lars Svenning Andersen
Udgivelsesdato: 20. november 2024
ISBN: 9788757445763
- Side 533 -
...måneder som et engangsbeløb ved fratrædelsen og derefter månedsvis i den resterende del af den periode, forpligtelsen gælder. Hvis funktionæren modtager løn i en opsigelsesperiode efter den faktiske fratræden, regnes fratrædelsen fra opsigelsesperiodens udløb. Retten til kompensation bortfalder, hvis arbejdsgiveren berettiget har bortvist funktionæren.
- Side 570 -
...opsigelsestidspunktet. Forpligtelsen gælder endvidere kun i forhold til kunder mv., som funktionæren selv har haft erhvervsmæssig kontakt med hos sin tidligere arbejdsgiver, og i forhold til øvrige kunder mv., som arbejdsgiveren ved særskilt, skriftlig meddelelse inden opsigelsen har ladet været omfattet af forpligtelsen. I øvrigt finder aftalelovens § 36 anvendelse.
- Side 572 -
...stk. 1, fastslår endelig, at »[i] øvrigt finder aftalelovens § 36 anvendelse«. Det er ikke overraskende, da § 36 er en præceptiv lovregel, men det er vigtigt at bemærke, at AFTL § 38 ikke er nævnt og dermed ikke finder anvendelse. Kundeklausulen er således bindende, uanset om det er funktionæren eller arbejdsgiveren, der opsiger ansættelsesforholdet.
- Side 584 -
...at A ikke som påtænkt ved ansættelsen skulle optages som partner, og at A valgte at tage imod tilbuddet om, at han kunne forblive i virksomheden som almindelig ansat revisor. Vi finder, at der på denne baggrund ikke er grundlag for at tilsidesætte aftalen som ugyldig, hverken efter aftalelovens § 36, som særlig er påberåbt af A, eller andre regler.«