- Side 203 -
...spaltning af selskabet, hvor den aktivitet, medarbejderen ønsker at indtræde i, kan isoleres fra opsparede midler eller fra anden aktivitet, som medarbejderen ikke skal overtage. Især aktieombytning og spaltning er i dag væsentlige redskaber ved planlægning af erhvervsbetingede generationsskifter, hvilket vil blive behandlet i henholdsvis kapitel 8 og 11.