Arbejdsgiveren skal i en særskilt skriftlig erklæring give lønmodtageren følgende oplysninger om ordninger eller aftaler omfattet af § 1:
-
1) Tidspunkt for tildeling af retten til senere at tegne eller købe aktier eller anparter.
-
2) Kriterier eller betingelser for tildeling af retten til senere at tegne eller købe aktier eller anparter.
-
3) Udnyttelsestidspunkt eller udnyttelsesperiode eller reglerne for fastsættelse heraf.
-
4) Den kurs eller reglerne for fastsættelse heraf, som tegningen eller købet af aktier eller anparter kan erhverves for på udnyttelsestidspunktet eller i udnyttelsesperioden.
-
5) Lønmodtagerens retsstilling i forbindelse med fratræden.
-
6) De økonomiske aspekter af deltagelse i ordninger omfattet af § 1.
Stk. 2 De i stk. 1 nævnte oplysninger skal gives på dansk. Oplysningerne skal gives senest samtidig med, at oplysningen om ordningen eller aftalen skal indføres i ansættelsesbeviset efter bestemmelserne herom i lov om arbejdsgiverens pligt til at underrette lønmodtageren om vilkårene for ansættelsesforholdet.