- Side 159 -
...er på fx engelsk, hvis koncernsproget er engelsk, og lønmodtageren forstår engelsk. Eventuel fortolknings- eller forståelsestvivl om den engelske terminologi vil imidlertid komme koncipisten til skade. Hertil kommer, at retssproget er dansk (samt de nordiske sprog), og der kan derfor opstå behov for at få kontrakten oversat, hvis der opstår tvist.