Bemærk, at § 10 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 10, om det har en betydning.
- Side 436 -
...arbejdsmiljørepræsentant er i henseende til vederlagsmæssig kompensation stillet bedre end tillidsrepræsentanten. Ifølge arbejdsmiljølovens § 10, stk. 1, må hvervet ikke påføre arbejdsmiljørepræsentanten tab af arbejdsindkomst, og arbejdsgiveren skal tillige afholde samtlige udgifter forbundet med hvervet, herunder til den nødvendige arbejdsmiljøuddannelse efter § 9.
- Side 438 -
...en industriel virksomhed, vil være omfattet af opsigelsesbeskyttelsen for en tillidsrepræsentant i Industriens Overenskomst, selv om virksomheden ikke er forpligtet af overenskomsten. Arbejdsmiljørepræsentanten har samme afskedigelsesbeskyttelse som en tillidsrepræsentant inden for »vedkommende« faglige område ifølge arbejdsmiljølovens § 10, stk. 2.