Bemærk, at § 10 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 10, om det har en betydning.
- Side 603 -
...f.eks. graviditet, køn, religion m.v.). Materielt beskyttede medarbejdere er f.eks. tillidsrepræsentanter, der typisk er omfattet af beskyttelse i en overenskomst, eller sikkerhedsrepræsentanter omfattet af beskyttelsen i arbejdsmiljølovens § 10, stk. 2. Den bevismæssige beskyttelse er hjemlet i bl.a. ligebehandlingsloven og forskelsbehandlingsloven.