Bemærk, at § 15a blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 15a, om det har en betydning.
- Side 51 -
...baggrund af det anførte må landsretten finde det betænkeligt at statuere, at en person, der ikke selv anses for arbejdsgiver, kan straffes for overtrædelse af arbejdsgiverens pligter efter arbejdsmiljølovens §§ 15-17 på grundlag af den almindelige medvirkensbestemmelse i straffelovens § 23. Såfremt det må anses for påkrævet, at arbejdsmiljølovens detal-