- Side 41 -
...tale om en umiddelbar fare for liv og helbred, jf. arbejdsmiljølovens §§ 17 a-c. Der er således ikke tale om en almen ret for de ansatte til selv at håndhæve arbejdsmiljøregler, men om en vægringsret over for at udføre arbejde under helbredstruende forhold. Denne vægringsret er indført på baggrund af EU’s rammedirektiv om arbejdsmiljø, og reglen kan