Forfattere: Natalie Videbæk Munkholm
Udgivelsesdato: 14. august 2016
ISBN: 9788757436150
- Side 392 -
...545. Lønmodtageren kan lovligt vægre sig ved at udføre arbejdet, hvis arbejdets udførelse udsætter lønmodtageren for risiko for liv og sundhed. 1437 1437.Svenning Andersen m.fl., Funktionærret, 2011, p. 284, og Kristiansen, Kollektiv arbejdsret, 2014, p. 545. Princippet er alment gældende og kommer nu også til udtryk i arbejdsmiljølovens § 17 a.