- Side 42 -
...indført på baggrund af EU’s rammedirektiv om arbejdsmiljø, og reglen kan erstattes af en kollektiv overenskomst. Inden for det kollektive overenskomstområde er reglen erstattet af normens § 17, der giver de ansatte ret til at nedlægge arbejdet på tværs af fredspligten, når det bl.a. er begrundet i en risiko for sikkerhed og sundhed at udføre arbejdet.