- Side 187 -
...medarbejder kan vægre sig over for at arbejde under forhold, som vil medføre en umiddelbar og alvorlig fare for medarbejderens sikkerhed og sundhed, jf. § 17 i Normen mellem DA og LO (nu FH) og arbejdsmiljølovens § 17 a. Bestemmelsen giver efter praksis medarbejdere en snæver adgang til at vægre sig over for at efterkomme en instruks fra arbejdsgiveren.