- Side 242 -
...begrænser også arbejdsgiverens ret til at give direktiver for arbejdets udførelse. Anvisninger for arbejdets udførelse må ikke udsætte den ansattes liv eller helbred for fare, ligesom disse ikke må være krænkende for den ansatte, jf. Normens § 17 og AML § 17 a. I disse tilfælde har den ansatte mulighed for at nedlægge arbejdet eller forlade arbejdspladsen.