- Side 513 -
...arbejdet på farefri måde. Bestemmelsen fastslår arbejdsgiverens instruktionspligt. Omfanget af denne afhænger af de ansattes forudsætninger. Nyansatte og unge skal typisk have mere instruktion end andre. Det er arbejdsgiverens pligt at gøre arbejdsmiljørepræsentanter og tillidsrepræsentanter bekendt med de påbud, AT skriftligt har givet, jf. AML § 18.
- Side 532 -
Arbejdsgiveren har pligt til at gøre de ansattes arbejdsmiljørepræsentanter og tillidsrepræsentanter inden for vedkommende område bekendt med de påbud, som AT har givet.106106. Jf. AML § 18.