- Side 326 -
Der pålægges arbejdsgiveren en række pligter i relation til arbejdsmiljøet, og arbejdsgiveren kan som hovedansvarlig herfor straffes for tilsidesættelse af arbejdsmiljølovens bestemmelser og de med hjemmel heri fastsatte forskrifter. Tilsvarende gør sig gældende i forhold til dem, der leder eller deltager i ledelsen af virksomheden, jf. AML § 23.