- Side 52 -
...retten efterlyste lovændring skete i 1990, hvor arbejdsmiljølovens § 23 ændredes fra at være en bestemmelse om delegation af ansvar til at foreskrive, at arbejdsgiverens pligter efter arbejdsmiljøloven også gælder »for den, som leder eller deltager i ledelsen af virksomheden«. Herefter kan de almindelige medvirkensregler anvendes på arbejdsmiljøområdet.