Bemærk, at § 26 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 26, om det har en betydning.
- Side 199 -
...samling 2022-23 (2. samling), Forslag til lov om ændring af lov om ligebehandling af mænd og kvinder med hensyn til beskæftigelse m.v., lov om arbejdsmiljø og lov om erhvervsuddannelser. Sigtet med ændringen var alene at tydeliggøre den medarbejdernes og arbejdslederens forpligtelse, men sigtede ikke på en materiel ændring af bestemmelsernes anvendelse.