- Side 611 -
...ikke skal påse overholdelsen af regler, når en tilsvarende forpligtelse er dækket af en kollektiv overenskomst mellem landsdækkende aftaleparter. I det omfang overenskomstparterne har overtaget tilsynskompetencen fra Arbejdstilsynet, vil brud på de arbejdsmiljøretlige pligter skulle sanktioneres med bod ved Arbejdsretten frem for straf ved domsto-
(...)
- Side 612 -
Det karakteristiske for arbejdsmiljølovens § 72 b er, at pligten til fagretlig behandling er knyttet til overenskomstbundne parter. Men i enkelte tilfælde henlægger lovgivning også sagstyper til Arbejdsretten, selv om parterne ikke er forpligtet af en overenskomst, jf. virksomhedsoverdragelseslovens § 4 a, stk. 2.