- Side 44 -
...arbejdsmiljølovens § 76, stk. 6 og 7. Adgangen til at gennemføre uovervågede samtaler skal gøre det lettere for Arbejdstilsynet at få alle relevante oplysninger om arbejdsforholdene fra de ansatte. Adgangen spiller en særlig rolle i forhold til det psykiske arbejdsmiljø, hvor tilsynet i højere grad er afhængigt af informationer fra ledelse og medarbejdere.