Bemærk, at § 77 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 77, om det har en betydning.
- Side 199 -
...medfør af loven, og kan herunder påbyde, at forholdene bringes i orden straks eller inden en frist. Det er uvist, om Arbejdstilsynet kan eller har meddelt påbud til en arbejdsgiver, fordi denne ikke har formået at genoprette et fuldt forsvarligt arbejdsmiljø i en situation, hvor der på arbejdspladsen har fundet konkrete tilfælde af seksuel chikane sted.