- Side 328 -
...tilsynsbesøg foretages som følge af en klage, og der er således en fri adgang for funktionærer eller deres tillidsrepræsentanter til at anmelde overtrædelse af AML til Arbejdstilsynet. En sådan fremgangsmåde er selvsagt ikke befordrende for arbejdsklimaet, hvis man ikke forinden har forsøgt at løse sagen ved direkte drøftelse med arbejdsgiveren herom.