Forfattere: Lasse Lund Madsen
Udgivelsesdato: 19. august 2020
ISBN: 9788757449280
Bemærk, at § 83 blev ændret efter bogens udgivelsesdato. Se i forarbejderne til § 83, om det har en betydning.
- Side 284 -
...love er der både hjemmel for selskabsansvar og for et objektivt strafansvar, jf. arbejdsmiljølovens § 83, stk. 1, og § 86. Det er nærliggende at spørge, om bestemmelsen om objektivt ansvar medfører, at selskaber på det pågældende område kan straffes uden at have handlet forsætligt eller uagtsomt? Spørgsmålet behandles nedenfor under objektivt ansvar.
- Side 291 -
...straffelovens § 23, da arbejdsgiveren straffes, uanset han ikke har medvirket til gerningen. Han straffes, fordi han er arbejdsgiver der, hvor overtrædelsen er begået. Umiddelbart kunne dette objektive ansvar synes mere betænkeligt end det ovenfor nævnte, hvor en privat person straffes for drab af en fodgænger, selv om han ikke har dræbt forgængeren uagtsomt.
(...)
- Side 292 -
Arbejdsmiljølovens § 83
(...)
...forudsætning af, at arbejdsgiveren har overholdt sine egne forpligtigelser efter lovens kap. 4, jf. herved arbejdsmiljølovens § 83, stk. 3.390390. Jf. lov nr. 300 af 19.april 2006. Se hertil Toftegaard Nielsen: Selskabsansvar i arbejdsmiljøsager i Festskrift til Jørn Vestergaard, 2008, s. 387 ff., og Lund Madsen: Medvirken i erhvervsforhold, s. 315 ff.