Bøger, som nævner Arbejdsmiljøloven § 83

Begrebet og de bærende hensyn

- Side 223 -

...omstændigheder kræver et sådant objektivt ansvar uden subjektiv skyld en særlig begrundelse, og ansvaret bør begrænses til de mildeste sanktioner.162162. Bortset fra medieansvarsloven indeholder dansk straffelovgivning alene hjemmel til bøde på objektivt grundlag. Til gengæld er der efter dansk straffelovgivning ingen generel øvre grænse for bødestørrelsen.

Læs på Jurabibliotek

De centrale bestemmelser

- Side 226 -

...arbejdsmiljølovgivningen. I 2006 blev ansvaret lempet, så arbejdsgiveren ikke kan pålægges objektivt bødeansvar for visse overtrædelser begået af ansatte, i det omfang arbejdsgiveren har levet op til en række krav om et sikkert og sundt arbejdsmiljø.176176. Jf. lov nr. 300/2006. Det er således tale om et begrænset objektivt individualansvar på arbejdsmiljølovens område.

Læs på Jurabibliotek

Objektivt ansvar og virksomhedsforhold

- Side 227 -

Hvis der på et område er indført objektivt individualansvar for en arbejdsgiver, som f.eks. i arbejdsmiljølovens § 83, stk. 1, kan dette ansvar ikke kombineres med juridiske personers ansvar og ad den vej skabe et objektivt bøde-

Læs på Jurabibliotek