Lovkommentarer, som nævner Arbejdsretsloven § 11

§ 11

Læs lovkommentar til § 11 på side 263 til None.

Læs på Jurabibliotek

• Til stk. 1. Kompetencefordelingen mellem Arbejdsretten og de almindelige domstoleФ2829029Ф

  • Generelt

  • Kompetencefordelingen mellem de almindelige domstole og faglige voldgiftsretter

  • De almindelige domstoles stillingtagen til deres kompetence i forhold til andre arbejdsretlige instanser end Arbejdsretten og faglig voldgift

  • Delvis kompetence

  • Arbejdsretten og de almindelige domstole behandler samme sag og kommer til forskellige resultater

  • Særligt vedrørende sager indbragt for fogedretten

  • Kompetencereglernes fravigelighed

  • Klagers påstand afgør som udgangspunkt, hvad sagen drejer sig om

  • Klagers påstand giver ikke udtryk for sagens reelle indholdФ2829036Ф

  • Præjudicielle retsspørgsmål i sager indbragt for Arbejdsretten

    • Definition og problemstilling

    • Præjudicielle lovfortolkningsspørgsmålФ2829037Ф

      • Indledning

      • Udgangspunktet for løsningen af problemstillingen

      • Ikke overenskomstbrud at nægte at medvirke til, at sager, hvori der indgår lovfortolkningsspørgsmål, afgøres ved faglig voldgift

      • Sager, der afvises af Arbejdsretten

      • Afgørelsen af præjudicielle lovfortolkningsspørgsmål i praksis

        • Ingen indsigelse imod, at Arbejdsretten afgør det præjudicielle spørgsmål

        • Ikke udsættelse eller afvisning, hvis det præjudicielle lovfortolkningsspørgsmål ikke giver anledning til tvivl

    • Præjudicielle spørgsmål af generel formueretlig art

      • Indledning

      • Særligt om modregning

      • Særligt om forældelse

  • Anvendelse og fortolkning af love vedr. sagsforhold, der helt eller delvis henhører under Arbejdsrettens kompetence

  • Sager indbragt for de almindelige domstole

    • Det fremgår af påstanden, at sagen henhører under Arbejdsrettens (eller en faglig voldgiftsrets) kompetence

    • Sagsøgers påstand giver ikke udtryk for sagens reelle indhold

  • Fortolkning af kollektiv overenskomst som præjudicielt spørgsmål ved de almindelige domstole

  • Sagstyper omfattet af de almindelige domstoles kompetence

    • Om offentlige arbejdsgivere overholder forvaltningsretlige principper i forbindelse med indgåelse af kollektive overenskomsterФ2829041Ф

    • Tredjemands indsigelse mod kollektiv overenskomst

    • Spørgsmål om kollektive overenskomsters lovlighed

  • Arbejdsretlige spørgsmål i konkurssager

  • Ansættelsesvilkår mv., der reguleres ved lov

  • Lovbestemmelser, der tilsigter at gennemføre EU-direktiver

• Til stk. 2. Den enkelte lønmodtagers adgang til at anlægge sag om overenskomstbaserede krav ved de almindelige domstoleФ2829045Ф

  • Indledning

  • Den faglige organisation afgør, om kravet skal gennemføres fagretligt

  • Organisationen har rådighed over medlemmernes overenskomstbaserede kravФ2829050Ф

  • Lønmodtagerorganisation indgår forlig om en del af kravet

  • Lønmodtagerorganisationens erstatningsansvar over for lønmodtagerenФ2829054Ф

  • Betydningen af arbejdsretlige procedureregler for en retssag, der anlægges efter arbejdsretslovens § 11, stk. 2

  • I hvilket omfang er lønmodtagere, der er udmeldt af deres organisation, omfattet af § 11, stk. 2?Ф2829056Ф

    • Lønmodtageren har udmeldt sig af organisationen, før kravet er opstået

    • Lønmodtageren har udmeldt sig af sin organisation, efter at kravet er opstået

  • Uorganiserede lønmodtagere

  • Hvilke krav kan lønmodtageren indbringe for domstolene?

  • Om bestemmelser i kollektive overenskomster, der tilsigter at gennemføre EU-direktiver

  • Den faglige organisation agter ikke at iværksætte fagretlig behandling

    • Indledning

    • Lønmodtageren har bevisbyrden for, at organisationen ikke vil iværksætte fagretlig behandling

    • U 2002.2060 H

    • Ikke frihed for lønmodtagerorganisationen til at vælge mellem faglig behandling og de almindelige domstole

    • Organisationerne aftaler valgfrihed mellem de almindelige domstole og fagretlig behandlingФ2829068Ф

  • Ikke behandling af samme krav ved både Arbejdsretten og de almindelige domstole

  • Lønmodtagerorganisationen forfølger bodskrav ved Arbejdsretten uafhængigt af medlemmets sagsanlæg ved de almindelige domstole

• Til stk. 3. Arbejdsgiverens individuelle ret til at anlægge sag ved de almindelige domstole om overenskomstbaserede krav