Forfattere: Hans Henrik Edlund, Hanne Søndergaard Birkmose, René Franz Henschel, Kristina Siig og Tanja Jørgens en
Redaktører: Annette Kronborg
Udgivelsesdato: 15. august 2022
ISBN: 9788757452365
- Side 605 -
...Arbejdsretten tilkende modparten en »bod«, jf. arbejdsretslovens § 12. Denne bod er en økonomisk følge, som udmåles skønsmæssigt af Arbejdsretten ud fra samtlige sagens omstændigheder. Der er ikke krav om økonomisk tab, og bodens størrelse kan meget vel blive sat til både mere eller mindre end det lidte tab. Der har dannet sig en fast praksis for udmålingen.
(...)
Bodsansvar pålægges deltageren i det overenskomststridige forhold, jf. arbejdsretslovens § 12, stk. 1. En organisation som sådan kan kun pålægges bodsansvar, hvis organisationen har været delagtig i overenskomstbruddet, jf.