- Side 72 -
...Foreningerne på både arbejdsgiver- og lønmodtagerside har tillige en vid adgang til at råde på det enkelte medlems vegne inden for overenskomstens område, jf. f.eks. U2013.224H. Den særlige arbejdsretlige »organisationsfuldmagt« er også forudsat i arbejdsretslovens §§ 13, 23, og 34 om organisationernes søgsmålsmonopol og fuldbyrdelse af fagretlige afgørelser.