Avanceret søgning

Bøger, som nævner Arbejdsretsloven § 13

Udstationeringsloven (2. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 18. aug 2021

DJØF Forlag

Den kollektive arbejdsret som juridisk disciplin 1

Organisationsfrihed på arbejdsmarkedet 1

De faglige organisationer og medlemmerne 1

Etablering af overenskomstforhold 1

Den overenskomstforpligtede personkreds 2

Fortolkning og udfyldning af kollektive overenskomster 1

Arbejdsretten 3

Faglige voldgiftsretter 2

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Persondataret i ansættelsesforhold (1. udg.)

Den juridiske metode (3. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 18. august 2021
ISBN: 9788757443172

Læs på Jurabibliotek.dk

Kollektivitet på lønmodtagerside

- Side 167 -

...jf. arbejdsretslovens § 13, stk. 1 forudsætningsvis. At der skal være tale om en kollektivitet på lønmodtagerside, afgrænser den kollektive aftale over for den individuelle ansættelsesaftale. En overenskomst vil altid have en juridisk person (forening) som lønmodtagerpart, mens en ansættelsesaftale altid vil have en fysisk person som lønmodtagerpart.

Læs på Jurabibliotek