- Side 606 -
...efter arbejdsretslovens § 16, stk. 3. Men »protokollatet« har dog ofte en lidt højere teknisk og juridisk kvalitet, da det som regel indeholder en vis (om end kort) sagsfremstilling og mere grundige præmisser for opmandens præmisser for resultatet (forliget). Fremgangsmåden blev formaliseret i § 28, stk. 4, ved ændringen af arbejdsretsloven i 2008.