- Side 179 -
En tvist mellem en arbejdsgiver og en lønmodtager skal som hovedregel indbringes for byretten som alle andre civile tvister, jf. retsplejelovens § 224. En række sagstyper med tilknytning til kollektive overenskomster er imidlertid henlagt til henholdsvis Arbejdsretten og faglige voldgiftsretter i medfør af arbejdsretslovens §§ 9 og 21.
(...)
- Side 180 -
...overenskomstforhold med FTF- og AC-organisationer. Derudover kan overenskomstparter også aftale, at sagstyper, der normalt henhører under de almindelige domstole, skal behandles ved faglig voldgift, jf. § 21, nr. 3. Denne adgang til at aftale voldgift omfatter ifølge lovforarbejderne ikke kun sager, der støtter sig på arbejdsretlig lovgivning, men