Forfattere: Ole Hasselbalch og Natalie Videbæk Munkholm
Udgivelsesdato: 27. august 2019
ISBN: 9788757445800
- Side 701 -
...stiltiende, hvorfor manglende protest (dvs. manglende afvisningspåstand) normalt vil kunne tolkes som en accept af det forum, for hvilket sagen er indbragt. En aftale efter arbejdsretslovens § 21 om overførelse af sager om lønmodtageres lovhjemlede rettigheder fra voldgiftslovens område til de faglige voldgiftsretter skal dog have en særlig klarhed
- Side 703 -
Tvister om anvendelse af individuelle aftaler skal – i mangel af voldgiftsaftale (jf. ovenfor under kapitel 29, 4.3) eller overenskomst efter arbejdsretslovens § 21 om, at sagen obligatorisk er omfattet af de faglige voldgiftsretters kompetence (jf. ovenfor under kapitel 29, 4.4.1) – principielt afgøres af de almindelige domstole.
- Side 705 -
...organiserede lønmodtageres vedkommende principielt under de almindelige domstole, medmindre der foreligger en gyldig voldgiftsaftale, jf. ovenfor under kapitel 29, 4.3, eller det ved overenskomst efter arbejdsretslovens § 21 er vedtaget, at sagen er obligatorisk omfattet af de faglige voldgiftsretters kompetence (jf. ovenfor under kapitel 29, 4.4.1).
- Side 706 -
...voldgift (jf. ovenfor under 4.4.1), eller en særlig regel i pågældende lov hjemler fagretlig behandling (hvilken regel dog kun vil have gyldighed i relation til organiserede lønmodtagere, jf. nedenfor under 2.4), eller der i loven er hjemlet en helt tredje afgørelsesvej (f.eks. Tvistighedsnævnet i første omgang, se om dette ovenfor under kapitel 29, 3.2).