- Side 369 -
...som fastlagde de grundlæggende retningslinjer for ledelsesrettens udøvelse i begyndelsen af det 20. århundrede. I dag er det almindeligt, at sager om ledelsesretten også bliver behandlet ved faglig voldgift, hvilket kan ske i medfør af den generelle adgang til at aftale anden fagretlig behandling end Arbejdsretten, jf. arbejdsretslovens § 21, nr. 2.