Avanceret søgning

Bøger, som nævner Arbejdsretsloven § 21

Databeskyttelse og medarbejdere (1. udg.)

Kommenteret Retsplejelov - Bind III - §§ 477 a - 653 d (11. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Arbejdsmiljøret (1. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 18. aug 2021

DJØF Forlag

Lokale aftalerelationer 1

Ledelsesretten og dens grænser 1

Formelle samarbejdsorganer på arbejdspladsen 2

Arbejdsretten 1

Faglige voldgiftsretter 5

Funktionærret (6. udg.)

Proceduren (4. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Persondataret i ansættelsesforhold (1. udg.)

Formueretlige emner (10. udg.)

Erhvervsjura (16. udg.)

Den juridiske metode (3. udg.)

EU-retten i Danmark (1. udg.)

Forvaltningsret (1. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 18. august 2021
ISBN: 9788757443172

Læs på Jurabibliotek.dk

Pligten til at etablere arbejdsmiljøorganisation

- Side 436 -

der kan sanktionere et eventuelt brud med en bod i medfør af arbejdsretslovens § 12. Fortolkning af aftalerne hører under de faglige voldgiftsretter, jf. arbejdsretslovens § 21.

Læs på Jurabibliotek

Medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer

- Side 441 -

Det er kun sager om afskedigelse af medarbejdervalgte bestyrelsesmedlemmer, der behandles fagretligt. Alle andre sager, herunder om valg af medlemmer, hører under de almindelige domstole, men der er intet til hinder for, at parterne aftaler faglig voldgift, jf. nu udtrykkeligt arbejdsretslovens § 21, nr. 3.

Læs på Jurabibliotek