- Side 412 -
...aftalerne behandles på linje hermed efter de fagretlige regler på området, jf. § 7, stk. 4. Det betyder i praksis, at brud på indgåede aftaler skal indbringes for Arbejdsretten, der kan sanktionere et eventuelt brud med en bod i medfør af arbejdsretslovens § 12. Fortolkning af aftalerne hører under de faglige voldgiftsretter, jf. arbejdsretslovens § 21.