Bøger, som nævner Arbejdsretsloven § 22

De fagretlige organer

- Side 57 -

...En uorganiseret lønmodtager kan i alle tilfælde forfølge sit krav ved de almindelige domstole, men alene henholde sig til lovgivning og sin ansættelseskontrakt, som dog forudsættes indgået på overenskomstens løn- og arbejdsvilkår, jf. U2005.3332H om et krav om godtgørelse for usaglig opsigelse støttet på § 4, stk. 3, i hovedaftalen mellem DA og LO.

Læs på Jurabibliotek