Avanceret søgning

Bøger, som nævner Arbejdsretsloven § 22

Databeskyttelse og medarbejdere (1. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 21. aug 2023

DJØF Forlag

Arbejdsret på det offentlige arbejdsmarked 1

Ansættelsesforholdets retsgrundlag 1

Ansættelsesret (2. udg.)

Forvaltningspersonalet (5. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Proceduren (4. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Forligsmandsloven (2. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Persondataret i ansættelsesforhold (1. udg.)

Udlicitering og medarbejdere (5. udg.)

Formueretlige emner (10. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Erhvervsjura (16. udg.)

Den juridiske metode (3. udg.)

EU-retten i Danmark (1. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Forfattere: Jens Kristiansen
Udgivelsesdato: 21. august 2023
ISBN: 9788757454246

Læs på Jurabibliotek.dk

Lovenes overvejende subsidiære karakter

- Side 228 -

...tvist om reglerne behandles i det fagretlige system. Lønmodtageren og arbejdsgiveren støtter deres krav på implementeringsoverenskomstens regler, og spørgsmål om såvel fortolkning af som brud på implementeringsoverenskomster er – på linje med andre overenskomster – et eksklusivt anliggende for det fagretlige system, jf. arbejdsretslovens §§ 11 og 22.

Læs på Jurabibliotek