...med arbejdsretslovens § 22. Bestemmelsen er alene gengivet i Normen for fuldstændighedens skyld. Hovedområdet for de faglige voldgiftsretter er sager om fortolkning af kollektive overenskomster, dog ikke sager om fortolkning af hovedaftaler. Tvister om fortolkning af hovedaftaler afgøres efter arbejdsretslovens § 9, stk. 1, nr. 1, af Arbejdsretten.

Læs på Jurabibliotek

Individuelle parters adgang til de almindelige domstole i fagretlige sager

- Side 202 -

...kan anlægges ved de almindelige domstole. § 11, stk. 2 og 3, finder dog tilsvarende anvendelse. Om sager omfattet af § 21, nr. 3, i stedet kan anlægges ved de almindelige domstole, beror på, hvad der er aftalt. Såfremt aftalen må forstås således, at sagen ikke kan anlægges ved de almindelige domstole, finder § 11, stk. 2 og 3, tilsvarende anvendelse.

Læs på Jurabibliotek

(...)

- Side 205 -

...Metal havde opgivet kravet. Denne bevistvivl måtte komme sagsøgeren til skade, og Højesteret fandt herefter, at hun ikke har, godtgjort, at de faglige organisationer har opgivet at forfølge kravet. Hun var derfor efter arbejdsretslovens § 22 afskåret fra at få sit krav behandlet ved de almindelige domstole. Om forholdet til EMRK udtalte Højesteret, at

Læs på Jurabibliotek