Avanceret søgning

Bøger, som nævner Arbejdsretsloven § 22

Databeskyttelse og medarbejdere (1. udg.)

Dansk arbejdsret (5. udg.)

Grundlæggende arbejdsret (6. udg.)

Ansættelsesret (2. udg.)

Forvaltningspersonalet (5. udg.)

Arbejdsret (12. udg.)

Den kollektive arbejdsret (4. udg.)

Funktionærret (6. udg.)

Virksomhedsoverdragelsesloven (6. udg.)

Ligestillingslovene Bind 1 (8. udg.)

Proceduren (4. udg.)

Lærebog i Ansættelsesret og Personalejura (6. udg.)

Forligsmandsloven (2. udg.)

Aftalemodellen og dens europæiske udfordringer (1. udg.)

Persondataret i ansættelsesforhold (1. udg.)

Udlicitering og medarbejdere (5. udg.)

Formueretlige emner (10. udg.)

Dansk erhvervsret (19. udg.)

Erhvervsjura (16. udg.)

Forfattere: Søren Sandfeld Jakobsen, Børge Dahl, Peter Møgelvang-Hansen og Thomas Riis
Udgivelsesdato: 26. aug 2022

DJØF Forlag

Virksomhedens lønmodtagere 1

Den juridiske metode (3. udg.)

EU-retten i Danmark (1. udg.)

Erhvervsjura (16. udg.)

Forfattere: Søren Sandfeld Jakobsen, Børge Dahl, Peter Møgelvang-Hansen og Thomas Riis
Udgivelsesdato: 26. august 2022
ISBN: 9788757454840

Læs på Jurabibliotek.dk

Arbejdsretten og faglige voldgiftsretter

- Side 472 -

...arbejdsretslovens § 22, stk. 1. Grænsedragningen mellem henholdsvis Arbejdsrettens og de faglige voldgiftsretters kompetenceområder kan godt give anledning til nogen tvivl, men principielt gælder det, at fortolkning af overenskomster og deres forudsætninger afgøres ved faglig voldgift, mens sager om, hvorvidt der i det hele taget foreligger en overenskomst, og

Læs på Jurabibliotek